Enfoque Informativo
El Congreso del Estado de Guerrero ha logrado avances significativos en el tema de la Reforma Laboral para la homologación de las demandas, a pesar de que en las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje (JLCyA) tiene un rezago de más de 15 mil juicios pendientes, aseguró Cesar Felipe Leyva presidente del Colegio de Abogados Laboralistas en representación del presidente de la Junta de Coordinación Política (Jucopo) Alfredo Sánchez Esquivel, durante la toma de protesta de integrantes de la Coordinadora Nacional de Abogados de México (Coonamex).
Asímismo dijo que “bajo la nueva política en materia laboral del gobierno de México, garantiza la democracia sindical y se continuar con los resultados del nuevo modelo de justicia laboral, con procesos eficientes y eficaces, para que los centros de conciliación locales y los tribunales del Poder Judicial de las entidades federativas lleven a cabo acciones de manera correcta que garantice que los mexicanos tengan acceso a la justicia y respeten los derechos laborales.”
Agregó que “la pandemia de Covid 19 hizo evidente que, por el bien de todos, debemos dejar atrás modelos económicos y laborales que durante décadas ampliaron la desigualdad de nuestras sociedades, la Nueva Reforma Laboral en México es uno de los temas que hoy en día tiene gran importancia”.
Agregó que “esta reforma pretende poner en orden las condiciones de trabajo para todos los actores de la relación laboral, esta reforma tiene impacto en muchos ámbitos de la vida en México”.
Asimismo dijo que La democracia sindical es un punto clave en la nueva Ley Federal de Trabajo, no sólo porque otorga el poder de decisión del trabajador para elegir el sindicato que más le convenga, sin ningún tipo de coacción de por medio, sino también para la ratificación del acuerdo comercial entre Estados Unidos, México y Canadá (T-MEC), además de que promueve un nuevo modelo de representatividad, la creación de varios sindicatos y busca eliminar las prácticas ilegales de coacción de voto y el denominado charrismo sindical.
En este orden, la reforma laboral reconoce el derecho de libertad sindical, de libre sindicalización y la protección contra actos de injerencia, bajo los parámetros de los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional”.
