Enfoque Informativo

El secretario del Trabajo, Oscar Rangel Mirvete, informó que se inició con la selección de aspirantes participar en el proceso de selección de jornaleros agrícolas que serán enviados a Estados Unidos, como parte del programa estatal-

Indicó que ayer por la mañana se recibió en las oficinas de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de Chilpancingo, a un grupo de 35 jornaleros agrícolas, quienes iniciaron el proceso de entrevistas para ocupar uno de los 130 puestos de empleo disponibles que ofrece la empresa LIPMAN en Estados Unidos. A este llamado acudieron personas procedentes de varios municipios de la entidad, en su mayoría de Chilapa, así como de algunos otros municipios de la región centro y costa chica.

Los jornaleros que deseen postularse para participar en este proceso, deberán cubrir los siguientes requisitos:

  • Radicar en; Acatepec, Tlapa o Chilapa (solo en esos municipios).
  • Edad de 22 años en adelante.
  • 3 años experiencia en el cultivo de jitomate.
  • Casado.
  • Acta de Nacimiento.
  • CURP.
  • INE Vigente.
  • Certificado de primaria.
  • Comprobante de domicilio reciente.
  • Acta de matrimonio o constancia de concubinato.
  • Constancia de Campesino.
  • Constancia laboral, donde acredite experiencia en el cultivo de jitomate.
  • Pasaporte vigente, en caso de no contar con el documento, tener la disposición para tramitarlo.
  • Nunca haber ido a EE.UU, ya sea de manera documentada o indocumentada.

El proceso de entrevistas iniciará el día lunes 2 de agosto en las oficinas de la STPS de Tlapa, ubicadas en la calle Matamoros No. 64, colonia el peligro en un horario de 9 a 14 horas, y en Chilpancingo en la dirección Calle Dr. Galo Soberón y Parra No. 1 colonia centro, en el horario antes mencionado.

Es importante señalar que los postulantes deberán cubrir con la totalidad de los requisitos para que puedan ser tomados en cuenta, así como presentar la documentación en original y dos tantos de copias.

Con estas acciones la Secretaría del Trabajo coadyuva a recuperar las fuentes de empleo que se han perdido a causa de la pandemia, y a la vez mantiene su compromiso de llevar fuentes de empleo formales que detonen en una mejoría en la calidad de vida de las familias guerrerenses.

COMPARTIR